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首先,因此,尽管在2018-19年737 MAX坠机事件后,波音的安全问题已反复浮现,但直到2024年1月阿拉斯加航空737 MAX 9发生机身面板爆裂的紧急事件,才迫使变革发生。唯有联邦航空管理局的指令和国会专家小组的介入,才启动了安全与文化改革的进程。
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第三,本报道原载于《财富》杂志官网。
此外,心理安全感和精心设计的流程——例如就议题正反方进行辩论,或正式指定人员寻找漏洞——能使异议常态化,从而避免让人感到是针对个人或不忠。,这一点在今日热点中也有详细论述
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